很多人說(shuō)同事不能做朋友,其實(shí)同事當(dāng)然能做朋友,只是您需要清晰的認(rèn)識(shí)到“朋友”與“同事”是你與另一個(gè)人同時(shí)存在的兩種關(guān)系,不要弄錯(cuò)了界限。下面一起來(lái)了解一下吧!
“不要太相信別人,小心他在背后捅你一刀?!焙芏嗦毴硕紩?huì)有這樣的感覺(jué),所以才會(huì)有不能和同事做朋友的念頭,可實(shí)際上職人與同事們朝夕相處,比起互相爭(zhēng)奪機(jī)會(huì)的短暫時(shí)期,更多的還是抬頭不見(jiàn)低頭見(jiàn)的日常。
如果不能和同事們交朋友的話,那么職人每天的日常豈不都是處于水深火熱當(dāng)中?每天都警惕著身邊的人,懷疑著同事們什么時(shí)候會(huì)對(duì)自己不利,或者處心積慮的想要算計(jì)同事,這樣長(zhǎng)時(shí)間工作下去,無(wú)論是誰(shuí)都會(huì)搞出個(gè)精神壓力過(guò)大,甚至是營(yíng)造出類似被害妄想癥的東西。
因此,不能和同事做朋友這種說(shuō)法,完全就是在扯淡,請(qǐng)職場(chǎng)上的廣大朋友們,不要誤解了職場(chǎng)上的這種人脈關(guān)系,它是用來(lái)警示職人不能感情用事,而不是讓職人將一切都拒絕。
上班是同事,下班是朋友,區(qū)分清楚才能避免麻煩
很多人舉出“同事不能當(dāng)朋友”的例子,其實(shí)仔細(xì)劃分無(wú)非是以下兩類:
1、假朋友:倆人之間沒(méi)有友誼,只是利益而已。這種朋友貌合神離罷了。
2、沒(méi)有很好的把握同事與朋友關(guān)系間的界限。
就像前面我所說(shuō)的那樣,即使是朋友關(guān)系,當(dāng)你們合作進(jìn)行工作時(shí),應(yīng)當(dāng)首先謹(jǐn)遵的是職場(chǎng)上的同事規(guī)則。
如何配合、怎樣要求,不應(yīng)該因?yàn)椤芭笥选钡纳矸荻兴鶆?dòng)搖。更不能為了“朋友”去破壞自己的原則。
我們到企業(yè)來(lái)不是來(lái)交朋友的。實(shí)質(zhì)上大家都不是朋友是同事而己。是有利益之爭(zhēng)的,僅是為了突踐共同目標(biāo)而走到一起。所以不能像朋友那樣交心溝通,無(wú)話不說(shuō),不能做朋友,這也是為了保護(hù)自己,因?yàn)槟悴恢滥奈煌侣?tīng)了你的心里話,為了他的利益出賣了你。現(xiàn)實(shí)當(dāng)中太多實(shí)例。
同事中難免有聊得來(lái)的,但想做朋友,應(yīng)該待到離開(kāi)企業(yè)不是同事沒(méi)有利益之爭(zhēng)之時(shí),大家還有緣分可以考慮選擇再做朋友!
我覺(jué)得,現(xiàn)代社會(huì)我們大家對(duì)他人的戒心都太大了,不愿意再去嘗試獲得真正的友誼。但事實(shí)上,如果一個(gè)人失去了獲得朋友的能力,那我想他未來(lái)的生活未免太過(guò)灰暗了一些。
其實(shí),從職場(chǎng)上獲得友誼遠(yuǎn)沒(méi)有哪些毒雞湯所說(shuō)的那么困難。善意的對(duì)待他人,與同事多聊聊共同的愛(ài)好。當(dāng)你離開(kāi)一個(gè)職場(chǎng)后,時(shí)不時(shí)的與原來(lái)交好的同事有些互動(dòng),如果對(duì)方回應(yīng)了你的互動(dòng),那想必他也一樣期待同你成為更緊密的好友。
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