在體制內(nèi)或者一些大公司,經(jīng)常會有站隊的情況出現(xiàn),有時候想要明哲保身,但是當被問到站隊時,怎么回應(yīng)其實也是一個比較難做的問題。那么職場上不想戰(zhàn)隊該怎么辦呢?
想不站隊,要做的第一件事就是低調(diào)。如果在工作過程中只是踏踏實實的干好自己的工作,不和其他同事起什么爭執(zhí),也沒有表現(xiàn)出什么危及他人利益的行為,那別人也不會強行要求你和他們保持一樣的立場。
如果遇到其他人之間發(fā)生什么矛盾了,你也要和和氣氣的告訴他們自己只是個打工的,把眼前的工作做好,拿到應(yīng)得的報酬就心滿意足。
雖然這樣看起來有點窩囊,但是如果不想?yún)⑴c到這些斗爭中去,“退一步”的效果也許會更好。
職場并不是說必須要站隊才能生存,但是不站隊,在很大程度上無法生存。這似乎是一個矛盾的語句,但這也是一個矛盾的現(xiàn)實,因為在職場中站不站隊很大程度上不是你能決定的,而是職場整個大環(huán)境在推動著你,讓你不得不做出這一步。職場站隊不可怕,可怕的是站隊之后該怎么辦。
如果作為被動選擇,無論選擇哪一方勢力都會得罪另一方勢力。如果就做一個中間人,老實本分。可是在這種情況下,你很有可能被三方勢力所排斥。如果你不想站隊,你就必須成為三方或者更多方勢力中的開創(chuàng)者,要成為整個公司無法替代的人,無論是何種技能,只要是無法替代,就可以保證你在公司的地位。
如果你在職場中已經(jīng)站隊了,當你所在隊伍的勢力風頭正勁時,一定要謙虛謙虛再謙虛;當你所在隊伍的勢力處處打壓時,一定要低調(diào)低調(diào)再低調(diào)??偠灾欢ㄒ獙W會低調(diào)做人,低調(diào)做事。只有這樣,才能在風險中盡可能的減小損失,悶聲發(fā)大財,才是上策。
新人先不要去站隊,先去學習專業(yè)知識和自己的管理能力。在去觀察站那邊對自己的發(fā)展更有幫助。等你一但成長了,你不站隊都有人來邀請你站隊的。
站隊在很多企業(yè)是無法避免的,既然無法避免那就自己選擇好,不要去裝清高。職場中沒有人會喜歡你的。也不要去做兩面派。既然要站就站最好的隊。它會讓你受益匪淺的。
在職場中,站隊不是抱大腿、獲取利益、把誰干倒這么簡單,如果你是一個有上進心、有能力的人,選擇正確的站隊方向,能夠讓你在未來更好的施展自己的才華。如果你是一個求穩(wěn)定的人,選擇正確的站隊方向,能夠讓你在未來的日子不被邊緣化,能夠繼續(xù)平穩(wěn)、穩(wěn)定的工作下去。
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