都說現(xiàn)在是看臉的社會(huì),長的好看也確實(shí)在很多時(shí)候會(huì)是一種優(yōu)勢。而在職場中,外貌好看的人有時(shí)候更容易獲得別人的幫助,甚至是特權(quán)。但是世界上的事情沒有絕對(duì),長的好看在職場中也不一定就是絕對(duì)的的優(yōu)勢。
在職場長得漂亮是一種優(yōu)勢,但這種優(yōu)勢更多的是在與異性的工作交流和工作對(duì)接中。例如,一個(gè)漂亮的運(yùn)營姐妹和產(chǎn)品GG,技術(shù)BB對(duì)接,可能是一些所謂的優(yōu)勢。不管單身與否,男生對(duì)漂亮女生還是更有禮貌、更有耐心。但是與同性和同級(jí)的人相處是不容易的。當(dāng)然這也不是絕對(duì)的,只是概率事件,難免會(huì)遇到喜歡羨慕長得比自己好看,比自己又能打扮的女性。
而且也和行業(yè)有關(guān)。有些行業(yè)是需要審美的,這些行業(yè)的公司老板對(duì)顏值的選擇也是一種投資。
比如說模特行業(yè)、化妝品行業(yè)長的不好看,肯定市場會(huì)很小。但有些行業(yè)的女性朋友,如果變得太女人的話,也會(huì)錯(cuò)失很多的機(jī)會(huì),比如說IT行業(yè)技術(shù)行業(yè),在這些行業(yè)更需要很多女漢子去支撐,更需要它有內(nèi)在的,扎實(shí)的能力,才能夠提升職場競爭力。
優(yōu)勢肯定是有的,但是能力也是很重要的一點(diǎn)。
有句話說的好,當(dāng)你的能力比你的顏值超出一大截的時(shí)候,那么你的能力比你的顏值更重要,當(dāng)你的顏值比你實(shí)力超出一大截的時(shí)候,你的顏值比你的實(shí)力更重要。
在職場中,有時(shí)候你的臉決定了別人是否對(duì)你和你的公司有興趣,而你的內(nèi)在往往在交往一段時(shí)間之后決定了別人是否愿意與你和你的公司更加深入的交往。
很多時(shí)間,你的長相能夠決定是否一帆風(fēng)順,因?yàn)榇蠹业拈L相都差不多,現(xiàn)在的人長得丑的實(shí)在太少。
一個(gè)心理陰暗的人很難有一個(gè)愉快的外表。相反,一個(gè)有陽光的人,即使面部特征不突出,也能給人一種非常舒適的感覺。當(dāng)一個(gè)人長期處于緊張、焦慮、憤怒的情緒時(shí),他體內(nèi)的激素就會(huì)異常分泌,導(dǎo)致面部肌肉緊張起來,隨著時(shí)間的推移,一種看起來不舒服的面部表情就會(huì)形成,從而產(chǎn)生一種不協(xié)調(diào)、不友好的狀態(tài)。
HR圈有一個(gè)流行的說法:“一個(gè)人的美貌通常是對(duì)其他能力的間接衡量?!币?yàn)槟切┍徽J(rèn)為是美麗的人,往往對(duì)自己有很高的要求,也有很強(qiáng)的自制力,他們對(duì)自己的外表和身體可以做嚴(yán)格的管理。
只有具有較強(qiáng)的自制力,迅速的行動(dòng)力,才能保持美麗??梢哉f善于自我管理的人各方面都比較好。因此,以顏值來作為衡量能力的其中一個(gè)手段也是合理的。
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