湖北人找工作有影響嗎 湖北人會不會失業(yè)2020

我們都知道，武漢是新型冠狀病毒的爆發(fā)地，隨著人員流動很多人回到武漢周邊地區(qū)，病毒也擴散了，很多人都感染生病了，湖北省已經(jīng)成為重災(zāi)區(qū)。那么疫情期間湖北人找工作有影響嗎？下面讓我們具體來看看吧！

湖北人找工作有影響嗎

由于現(xiàn)在疫情還沒有結(jié)束，近期面試官們可以通過更多的互聯(lián)網(wǎng)、電信方式聯(lián)絡(luò)候選人，通過充分的遠(yuǎn)程面試為崗位謀求賢才，而我們應(yīng)該去倡導(dǎo)的不僅僅是打破疫情之下的湖北籍候選人偏見，更應(yīng)該是勇敢的打碎學(xué)歷、地域、性別、經(jīng)驗等多副有色眼鏡。

現(xiàn)在很多求職單位可以說是“談鄂色變”，一遇到湖北的求職者就找各種理由拒絕，這對于湖北人來說是非常不公平的，我們在正確的防護和觀察之后，不應(yīng)對任何返城和返崗的候選人或同事區(qū)別對待，在特殊時期，更應(yīng)該通過開放的心態(tài)來接受我們的湖北同胞們。

如果求職單位擔(dān)心湖北籍員工的身體狀況，可以要求入職者提供體檢報告，還有最近30天手機漫游地信息(手機短信可查)，這是非常正當(dāng)?shù)睦碛?，我相信湖北人都會配合，只要給一個公平的機會就好。

湖北每年有幾十萬的畢業(yè)生，同時湖北也是智力、勞動力的重要輸出省份，疫情之下，湖北籍候選人和同事更需要被無差別的對待。

湖北人會不會失業(yè)

無法按期返崗可以請假。

受疫情影響的湖北籍職工不能按期到崗或企業(yè)不能開工生產(chǎn)的，企業(yè)可主動與職工溝通，有條件的企業(yè)可安排職工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活的工作方式在家上班完成工作任務(wù)；不具備遠(yuǎn)程辦公條件的企業(yè)，可與職工協(xié)商優(yōu)先使用帶薪年休假、企業(yè)自設(shè)福利假等各類假。

企業(yè)可以辭退湖北人嗎

按照國家規(guī)定，對于因隔離、留觀、治療或政府采取緊急措施導(dǎo)致員工暫不能提供正常勞動的，企業(yè)不得解除勞動合同或退回勞務(wù)派遣工。

疫情期間怎么找工作

1.通過線上課程提升業(yè)務(wù)技能

業(yè)務(wù)技能始終是我們行走職場江湖的必備武器，隨著年后找工作的難度越來越大，只有保持自己的競爭力才有辦法脫穎而出。

我們可以通過在線教育平臺和課程，來提升自己的業(yè)務(wù)知識，避免因太長時間的休息而導(dǎo)致專業(yè)技能水平下降。

2.優(yōu)化自己的簡歷，為自己加分

在這個時間點上，雖然很多公司還沒啟動招聘，但你仍然可以提前準(zhǔn)備好自己的簡歷，了解自己在人群中的競爭力，隨時做好求職準(zhǔn)備。

3.提前看準(zhǔn)求職方向

如果是本就打算轉(zhuǎn)行的同學(xué)，這個時候可以提前看好求職的方向，優(yōu)先考慮受疫情影響不深的行業(yè)，比如在線教育、內(nèi)容服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)等領(lǐng)域。

一方面工作的需求量大，另一方面還有增長的機會，雖然2020已經(jīng)開始，但我們?nèi)匀挥袡C會選擇這一年怎么樣度過。

求職高峰期馬上就要來臨了，對于窩在家里的我們來說既是挑戰(zhàn)也是機遇，總之，只要做好十足的準(zhǔn)備，確保一切都是最佳狀態(tài)，你一定能在求職時脫穎而出。