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上班感染新型冠狀病毒算工傷嗎 疫情期間上班感染算工傷嗎

時(shí)間:2020-02-08 15:25:00 來(lái)源:趣丁網(wǎng) 作者:丸子

我們都知道,新型冠狀病毒是比較厲害的一種新病毒,它具有很強(qiáng)的傳染性,危害性也比較大,目前沒(méi)有很好的特效藥,是比較難以治愈的。那么上班時(shí)感染新型冠狀病毒算工傷嗎?下面讓我們具體來(lái)看看吧!

上班感染新型冠狀病毒算工傷嗎 疫情期間上班感染算工傷嗎1

上班時(shí)感染新型冠狀病毒算工傷嗎

1、醫(yī)療防疫和相關(guān)工作人員感染新型肺炎的屬于工傷。

2、企業(yè)員工在去單位工作路感染的不屬于工傷,雖然單位復(fù)工違法,但是與員工感染新型肺炎沒(méi)有工傷法律上因果關(guān)系。因此不是工傷。

3、員工在工作中被感染的是否可以認(rèn)定為工傷呢?(1)根據(jù)工傷保險(xiǎn)精神是可以認(rèn)定為工傷的,但是如何證明是在工作時(shí)感染肺炎才是最重要的課題,(2)新型肺炎治療由國(guó)家出錢(qián)所以員工想認(rèn)定工傷由工傷保險(xiǎn)支付醫(yī)療費(fèi)就沒(méi)有必要了,;再次既然認(rèn)定為工傷后治療健康如果不夠傷殘的話也沒(méi)有太多的工傷賠償。法律維權(quán)成本與你得到的工傷待遇不成正比,認(rèn)業(yè)工傷意義不大;。最后如果確實(shí)是因工作感染肺炎而不幸死亡的可以通過(guò)工傷程序爭(zhēng)取相應(yīng)的法律權(quán)利。

上班感染新型冠狀病毒算工傷嗎 疫情期間上班感染算工傷嗎2

復(fù)工后勞動(dòng)者感染新型冠狀病毒肺炎48小時(shí)內(nèi)死亡能認(rèn)定工傷(工亡)嗎

勞動(dòng)者了感染新型冠狀病毒肺炎,在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)癥狀并被送到醫(yī)院在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款規(guī)定的職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的...... 應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為視同工傷。

單位必須提供口罩嗎

《安全生產(chǎn)法》第四十二條規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。但對(duì)一般企業(yè)而言,口罩并不是單位必須要提供的勞動(dòng)防護(hù)用品。有些地方規(guī)定,辦公室也可以不戴口罩。如廣東省疾控中心的口罩使用指南可以供大家參考:通風(fēng)良好的辦公室不需要佩戴口罩。正常工作時(shí),如果沒(méi)有口罩,可以佩戴遮掩口鼻的物品,勤洗勤換。所以員工不能以單位不提供口罩為由,拒絕上班。但在特殊時(shí)期為員工提供口罩,充分體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)員工的關(guān)懷,建議有條件的企業(yè)可以為員工準(zhǔn)備些口罩。

上班感染新型冠狀病毒算工傷嗎 疫情期間上班感染算工傷嗎3

相關(guān)新聞

2020年1月23日人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部、國(guó)家衛(wèi)生健康委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員有關(guān)保障問(wèn)題的通知》(人社部函〔2020〕11號(hào),以下稱《通知》),規(guī)定 在新型冠狀病毒肺炎預(yù)防和救治工作中,醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員因履行工作職責(zé),感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的,應(yīng)認(rèn)定為工傷,依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

“醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員”,既包括醫(yī)護(hù)人員,也包括醫(yī)護(hù)人員之外的其他相關(guān)工作人員。醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員在履行工作職責(zé)過(guò)程中感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的,應(yīng)認(rèn)定為工傷。

結(jié)合《通知》, 醫(yī)護(hù)人員就算工作期間因工作原因感染新型冠狀病毒肺炎都未必認(rèn)定工傷,還必須是在新型冠狀病毒肺炎預(yù)防和救治工作中,而“預(yù)防和救治”則包括預(yù)防、控制、消除、挽救、治療等工作,并且是因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎。如果僅僅在日常工作中感染新型冠狀病毒肺炎,并非在新型冠狀病毒肺炎預(yù)防和救治工作中感染,不符合《通知》的規(guī)定。譬如醫(yī)生在接診過(guò)程中被新型冠狀病毒肺炎患者感染,就不能認(rèn)定工傷。而勞動(dòng)者在工作時(shí)間因?yàn)槁男泄ぷ髀氊?zé)而被感染新型冠狀病毒肺炎,也不能認(rèn)定為工傷。

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