現(xiàn)在是金九銀十的招聘季,很多應(yīng)屆畢業(yè)生都在這個(gè)時(shí)候要找工作了。不少人難免會(huì)有些著急,畢竟沒有幾個(gè)月就過年了。那么怎么能盡快找到自己的工作呢?找到工作又該怎么挖掘自己的專長呢?
了解自己的特長,自己擅長的方面。一個(gè)人只有懂得自己的專長,才能在找工作過程中有的放矢,提高命中率。
現(xiàn)今社會(huì)各種媒體高度發(fā)達(dá),無論是網(wǎng)絡(luò)還是自媒體滲透到社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域,網(wǎng)絡(luò)招聘譬如智聯(lián)招聘,58等等,微博微信朋友圈等等也是尋找工作的好地方。一份優(yōu)秀的簡歷發(fā)出去,關(guān)注的人會(huì)有很多,總有伯樂相中千里馬的。
主動(dòng)參加各種聚會(huì),各種活動(dòng),拓展自己的人脈,讓大家更好地了解自己。相信這也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
一個(gè)人往往對(duì)自己認(rèn)識(shí)的不夠透徹,有時(shí)候也搞不清楚自己真正適合什么類型的工作。這時(shí)候就可以多向朋友咨詢,朋友應(yīng)該是很了解你的,而且再結(jié)合朋友自身的經(jīng)歷等等,應(yīng)該能夠給出一個(gè)比較合理的建議。
當(dāng)我們感覺到自己好像什么類型的工作都能干時(shí),那就不斷的摸索前進(jìn)。看看自己到底最適合什么類型的工作。當(dāng)自己真正找到為自己量身定制的工作時(shí),每天工作的心情應(yīng)該是愉悅的,而且每天都是滿滿的正能量。當(dāng)在嘗試過各種工作之后,自己必定能確定自己的專業(yè)所長。
你所擅長的,一般能讓你開心;開心的事情,做出成績的機(jī)會(huì)較大。一個(gè)人在做讓自己開心的事情的時(shí)候,會(huì)意識(shí)不到困難的存在,會(huì)自覺的克服做事過程中的困難,因而容易創(chuàng)造成讓人驚嘆的成績。
一定要重點(diǎn)突出,把你自己的亮點(diǎn)展現(xiàn)出來,特別是個(gè)人能力方面,一定要側(cè)重你面試的崗位有針對(duì)性的介紹,而不是所有亮點(diǎn)沒有重點(diǎn)的陳述出來。
從你的基本情況到你的從業(yè)經(jīng)歷,從你的教育經(jīng)歷到你目前的勝任工作的能力,要有條理的向HR展現(xiàn)。
自我介紹中,HR肯定會(huì)問一些問題,你回答前一定思考下HR問題的目的, 不要答不對(duì)題, 也不要過于擴(kuò)展。
自我介紹時(shí)要目視你的面試官,但也不要緊盯HR的眼睛不放,要自然的把目光放在他的兩眼睛中間的稍上方,雙手自然的放在雙腿上或是桌子上,不能有其他動(dòng)作,否則會(huì)讓人覺得你很緊張,沒有自信。
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盡量去大公司,大公司培訓(xùn)機(jī)制健全,起點(diǎn)高以后跳槽簡歷好看;如果個(gè)人能力超強(qiáng),創(chuàng)業(yè)型小公司也能獨(dú)當(dāng)一面,爬的快,但是小公司的缺點(diǎn)就是不穩(wěn)定、無制度、一人身兼數(shù)職,萬一創(chuàng)上去了就升天,萬一垮了也是分分鐘的事情。
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蓋樓(回復(fù))應(yīng)屆生主要是抓住校招機(jī)會(huì)。具體途徑有線下(宣講會(huì))投簡歷和線上投簡歷,可關(guān)注各種應(yīng)屆生招聘的微博微信公眾號(hào)了解招聘信息。多試試。
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蓋樓(回復(fù))你可以羅列一下你日常的工作,挑出那些只有你或者和你同樣崗位的同事才能做的工作,其他崗位的同事無法取代的工作就是你的專業(yè)所長。。如果還有一些是你同崗位的同事也無法取代的工作,那就是你的長中之長了
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