當相處很久的同事離職后，是不是覺得很難過呢？最多的是不舍吧！在公司少了一個聊八卦和吐槽心事的人，總感覺少了點什么。特別是熟悉的同事走的越來越多，更多的是心慌，這個時候我們該如何緩解自己的心情呢？
很理解你，因為相處很久，關(guān)系很好，所以不舍得，但是，你的同事離職，你肯定知道原因，可能找到更適合他的工作，可能在單位不被看重，這是你同事的主張離職，你應(yīng)該尊重，支持，你一定做好自己的工作，不要被同事的這一事情所受到影響，既然，你對他好，這是雙方的，不在一起了，那休息日，或者節(jié)假日可以一起玩，可以電話聯(lián)系，總之，工作是自己決定的，你做好自己就行了。
其實這個完全沒有必要，現(xiàn)在通訊這么方便，隨時都可以聯(lián)系。交通也很方便，感情很好想見個面也很容易。
看得出來你是一個很感性的人，可能不是同事，一般的朋友離別你也會有想哭的沖動。這也是你表達感情的一種方式，也別太在意，只是很少人會這樣。
再給你潑一碰冷水吧，現(xiàn)在很多人的感情都被各自的忙碌沖淡。同事關(guān)系，不是那種相見恨晚，特被投緣的，很可能出不了兩年就不再聯(lián)系了！
在一起的伙伴離職，更多的難舍，因為大家經(jīng)歷過了磨合期，大家情投意合、坦坦蕩蕩、開開心心
離職有各種各樣的原因，我們要祝福大家能去到更好的崗位有更好的發(fā)展！
隨著信息化的發(fā)達，伙伴間的交流要時常進行（視頻、電話），否則隨著大家工作的不同、共同話題的減少，就會越來越生疏……
另外就是如今交通發(fā)達，若不在一個城市的，每年需要保持提前約定在某個地方見一面（哪怕吃頓飯就離開）
一段感情，用心對待，才能走得遠、牽掛彼此！
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