在職場生活中,總是會有不順心的事情,特別是下班后還有工作要忙的,不想理,老板卻還叫你做事,這個時候可以拒絕嗎?應(yīng)該怎么辦?讓我們來看看本站提供的介紹吧!
下班后安排工作要看是讓你加班,還是安排的明天的工作。如果是前者的話,要看你的工作性質(zhì)是不是需要,如果是后者的話,老板這樣做沒問題。
加班情況:先要從自身找原因,是不是自己的工作沒做到位,該完成的工作沒有完成,自己的工作完成的很好老板還要求加班的話,可以和老板坐下來談一談,老板給你相應(yīng)的報酬你是否滿意,滿意就不要說了,說是我不想加班不想掙這個錢,可以給老板反應(yīng)。
每個單位都有工作制度對員工進(jìn)行制約。如果加班不給加班費(fèi),員工拒接是合理的。如果獎勵到位,一般不會存在員工拒接的問題。
當(dāng)然了,也要看你是什么屬性的工作,有些工作下班后是要對接的,這種是無法避免的,如果實在覺得困擾,可以選擇把手機(jī)關(guān)機(jī),但這樣會在領(lǐng)導(dǎo)心中留下很不好的印象。
很難做到!如果說平時工作不是太忙,事情不是太多,當(dāng)然也沒有什么可加班的。但遇到緊急任務(wù),如上級需要一些匯報材料,要的比較急,或者遇到緊急任務(wù)需要加班加點完成,況且又在你職責(zé)范圍內(nèi)的話,你不加班完成怎么行呢?說心里話,現(xiàn)在工作都比較累,誰也不想加班,但一些工作擺在那里,不加班加點都完不成,你說咋辦?
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