近期，又有一則話題引熱議，那就是專家提議男女延遲退休到同齡為好，關(guān)于延遲退休的話題也一直在討論，如今已是板上釘釘?shù)氖虑?。專家鑒定延遲退休有兩大理由，一是發(fā)達國家男性和女性一個年齡退休，顯示了男女平等二是女性壽命普遍比男性長，不知道會不會真正實施，打工人只想早點退休，畢竟女性老了還得帶孫子。
推遲退休年齡的話題再次引起了熱烈的討論。許多學(xué)者表示，“十四五”期間延遲退休的實施是可以肯定的。最近，中國人民政治協(xié)商會議全國委員會委員，中國社會科學(xué)院世界社會保障研究中心主任鄭秉文說：“關(guān)于目前男性退休年齡與男性退休年齡之間的分歧。女人，我認為最好在同一年齡退休和退休。
目前，大多數(shù)發(fā)達國家的男女退休年齡相同。在預(yù)期壽命方面，女性的預(yù)期壽命比男性更長。在所有國家都是這樣。這是重要的生理現(xiàn)象。從文化背景來看，大多數(shù)發(fā)達國家認為，女性的退休年齡低于男性，這是性別歧視。這兩個因素仍然為我們鼓舞，值得考慮?！?/p>
所以說官媒很會轉(zhuǎn)移注意力。這個問題的重點明明是延遲退休而不是男女同一時間退休。
要是同一時間退休當(dāng)然好啊，男女統(tǒng)一50歲退休，這豈不是皆大歡喜。
女性和專家都是這個話題底下來趟雷的。
有網(wǎng)友表示：
主持人：“建議男女延遲退休到同齡為好”
觀眾：“為什么男女同齡？”
主持人：“好的，大家對延遲退休都沒什么意見”
以上收集網(wǎng)友的調(diào)侃段子，不代表本站言論。
第一個影響是50歲以上，甚至60歲以上的體力勞動者將面臨很高的求職壓力。如果就業(yè)壓力已經(jīng)很嚴重，并且如果延遲退休，那么一般企業(yè)雇用50多歲和60多歲的人的可能性將很小。那時，這些人應(yīng)該在哪里找工作，他們可以做什么工作將是非常值得考慮的。
第二個影響是公務(wù)員和公共機構(gòu)的鐵飯碗，這種飯碗可能會更受歡迎。普通企業(yè)很難保證我們能工作到退休年齡。為了保證老年人，他們只能找到一份有保證的工作。那么鐵飯碗是第一選擇。
第三個影響是出生率可能下降。否則可能會延遲出生時間。
第四個影響是老年人的消費能力可能下降。相反，中年人儲蓄的愿望會增加。原因也是不言而喻的。畢竟，將來養(yǎng)老金的壓力會越來越大，社會動物是否可以達到領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡，他們是否會失業(yè)，以及他們會失業(yè)多久仍不得而知。在這種不確定因素的刺激下，每個人只會在報復(fù)上省錢?；蛱崆盀槔先擞媱?。
第五個影響是，高收入群體和高凈值個人可能會被征收更多稅款。畢竟，延遲退休的基本邏輯是由于高財務(wù)壓力和日益老齡化的人口。
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