對于女性來說,在職場上真的挺不容易的,首先不好找工作,面試的時(shí)候別人問各種問題,主要就是擔(dān)心你結(jié)婚生子,影響工作,其次在職場中沒有晉升空間,依舊是同樣的理由,覺得你是以家庭為重。所以說,職場女性真的很不容易。
1、未婚的不要,沒生孩子的不要,生了孩子的還是不要
2、求職的時(shí)候,如果單身,面試官總會(huì)旁敲側(cè)擊的詢問是否有男朋友?什么時(shí)候準(zhǔn)備結(jié)婚?如果答案是有男朋友,面試官往往會(huì)比較緊張,擔(dān)心你們很快結(jié)婚后就要孩子;如果答案是沒有男朋友,他們往往又會(huì)去思索為什么你會(huì)成為一個(gè)大齡剩女,是不是性格有問題,不合群?
3、女性經(jīng)常在職場被歧視,因?yàn)榛橛隣顩r,女性本來就被歧視,而現(xiàn)在國家放開二胎政策,很多在職的女性,公司擔(dān)心她們的二胎計(jì)劃,把本來要給她們的升遷機(jī)會(huì)也取消了。
4、其實(shí)女生真的不容易,尤其在職場上,還要兼顧家庭。這個(gè)世界真的要對女性溫柔一點(diǎn),我很敬畏女性,前一秒痛哭流涕,后一秒就云淡風(fēng)輕
5、怕年輕女人以后生孩子,怕生了孩子的顧家庭,女人太強(qiáng)了嫌不夠照顧家庭了,當(dāng)家庭主婦又被說不上進(jìn)
6、不管是在生活中,還是在職場上,女性承受的壓力與負(fù)擔(dān)過重,從職場的角色到家庭角色的轉(zhuǎn)換,社會(huì)生活與家庭生活的矛盾,長期的心理壓力
我們暫不討論女性在職場上到底會(huì)不會(huì)遭遇性別歧視。因?yàn)樵谟懻撨@個(gè)問題之前,我們需要明白一個(gè)道理:女性仍舊是弱勢群體。
當(dāng)女性在其他地方遭遇性別歧視時(shí),我們有理由相信女性在職場上也會(huì)遇到性別歧視。
25歲左右的時(shí)候,事業(yè)單位會(huì)擔(dān)心你有男朋友后結(jié)婚,或者結(jié)婚了擔(dān)心你生孩子,這樣考慮家庭就難以投入工作。
而且普遍認(rèn)為年齡大的人,體力,精力,智力會(huì)有些跟不上。最重要的是,年齡大的人要照顧自己的家庭如子女,父母等,一旦照顧父母子女那么自然會(huì)分心,但是大家也不要覺得公司太現(xiàn)實(shí),因?yàn)楣径际怯艜?huì)給公司所有員工更好的福利和發(fā)展。所以選擇工作要慎重,放棄工作更要慎重!
有的工作對身高和相貌要求很高的,他們會(huì)對所有員工進(jìn)行面試和培訓(xùn)的,力保他們每個(gè)人都會(huì)有很強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心,所以身高有時(shí)候真的可以影響人的一生命運(yùn)的,它會(huì)促使一些不可能的事發(fā)生,也會(huì)讓一個(gè)人失去美好的機(jī)會(huì),從而對整個(gè)生活發(fā)生重大的改變
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職場女性要想升職就要比周圍男性更努力,通常生孩子升職二選一,家里家務(wù)一大堆,照顧子女輔導(dǎo)子女功課,必須是上得廳堂下得廚房全能型人才
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蓋樓(回復(fù))確實(shí)不容易 尤其是已婚未孕的 做了媽媽的也不容易 孩子工作生活要兼顧 其實(shí)不管男女都不容易 不容易的點(diǎn)不同 人活著誰又容易了 互相體諒好過互相埋怨 ?
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蓋樓(回復(fù))這個(gè)社會(huì),總覺得照顧孩子老人是女人的責(zé)任,所以職場女性,也就顯得尤為不易,尤其是職場媽媽!
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蓋樓(回復(fù))還有面試官也是女性 她告訴我有了孩子工作肯定會(huì)分心的 所以我不太適合這份工作
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