杭州二胎產(chǎn)假多少天2023年

杭州二胎產(chǎn)假其實(shí)就是按照正常假期來算的，但是可以增加補(bǔ)貼，可以一次性發(fā)放現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，主要就是為了鼓勵(lì)大家多生孩子。那么，杭州二胎是哪年開始開放的呢？讓我們來看看趣丁網(wǎng)帶來的詳細(xì)介紹吧！

杭州二胎產(chǎn)假多少天2023年

2023杭州計(jì)劃生育條例二胎產(chǎn)假是多少天？根據(jù)新修訂的《浙江省人口與計(jì)劃生育條例》，杭州二胎產(chǎn)假為128天。只要符合計(jì)劃生育的夫妻，無論是第一胎還是二胎，在法定產(chǎn)假98天后，享受30天的獎(jiǎng)勵(lì)假，男方可以享受15天的護(hù)理假。杭州具體產(chǎn)假規(guī)定如下:

1.生產(chǎn)7個(gè)月以上(含)或早產(chǎn)的，按正常產(chǎn)假98天計(jì)算；

2.獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假30天；

3.剖宮產(chǎn)和難產(chǎn)等。，可增加15天；

4.多胎生育的，每多生育一胎增加15天；

根據(jù)相關(guān)政策，杭州二胎產(chǎn)假在浙江執(zhí)行。根據(jù)新修訂的條例，刪除了晚婚晚育獎(jiǎng)勵(lì)假和哺乳假的規(guī)定。因此，今后登記結(jié)婚的夫妻，依法不再享受晚婚假和哺乳假。

在二胎產(chǎn)假期間，女職工還享受相應(yīng)的生育津貼，具體如下:

1.已參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)支付；

2.女職工生育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，已參加生育保險(xiǎn)的由生育保險(xiǎn)基金支付，未參加生育保險(xiǎn)的由用人單位支付。

杭州二胎是哪年開始開放的

全面放開二胎政策是從2016年1月1號(hào)開始的。

相關(guān)的法律法規(guī)依據(jù)有：

1.《人口與計(jì)劃生育法》

第十八條 國家提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)子女。

符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的，可以要求安排再生育子女。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會(huì)或者其常務(wù)委員會(huì)規(guī)定。

少數(shù)民族也要實(shí)行計(jì)劃生育，具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會(huì)或者其常務(wù)委員會(huì)規(guī)定。

夫妻雙方戶籍所在地的省、自治區(qū)、直轄市之間關(guān)于再生育子女的規(guī)定不一致的，按照有利于當(dāng)事人的原則適用。

2.中華人民共和國主席令第四十一號(hào)

《全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改〈中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法〉的決定》已由中華人民共和國第十二屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十八次會(huì)議于2015年12月27日通過，現(xiàn)予公布，自2016年1月1日起施行。

杭州二胎可以領(lǐng)取生育津貼嗎

可以。

擬向二孩家庭一次性發(fā)放補(bǔ)助5000元，向三孩家庭一次性發(fā)放補(bǔ)助20000元。

杭州今天剛公布數(shù)據(jù)，常住人口達(dá)到1237.6萬人，出生率只有0.72%。

其中，杭州一孩生育率總體平穩(wěn)，但二孩、三孩出生率直線下降，二孩占出生人口比例在2017年達(dá)到最高52%后，逐年下降，現(xiàn)在占比只有36%，低于2015年全面二孩政策前39%的二孩占比水平。

動(dòng)作很快，趕緊出臺(tái)了補(bǔ)貼二孩、三孩，光資金補(bǔ)貼顯然也是不夠的，估計(jì)后續(xù)會(huì)有組合拳出來。