三八婦女節(jié)是生活中比較特別的一個節(jié)日，它是專屬于女性朋友們的一個節(jié)日，這個時候部分公司可能會放女性半天假，但是有些公司是不會放假的，因為三八婦女節(jié)并不是法定節(jié)假日。
主要看各個公司安排，有些公司會放假，有些公司不放假。
婦女節(jié)、青年節(jié)、兒童節(jié)、建軍節(jié)等屬于部分公民的節(jié)假日，這不同于元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等全體公民的節(jié)假日。
根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》，全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假；部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不須補(bǔ)假。
有些公司可能會放假半天，有些公司可能不放假。
三八婦女節(jié)假期規(guī)定婦女放假半天的規(guī)定，出自國務(wù)院出臺的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第三條規(guī)定，三八婦女節(jié)是部分
公民放假的節(jié)日，因此婦女節(jié)放假屬于“法定的半天節(jié)假日
據(jù)《勞社廳函【2000）18號》文件規(guī)定，在部分公民放假的節(jié)日期間，對參加社會或單位組織慶?；顒?/p>
和照常工作的職工，單位應(yīng)支付工咨報臥，但不支付加班工資。
如果該節(jié)日怡逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應(yīng)當(dāng)依法支付休息日的加班工資。
不是。
勞動和社會保障部辦公廳在《關(guān)于部分公民放假有關(guān)工資問題的函》(勞社廳函[2000]18號)中對此問題進(jìn)行了規(guī)定，部分公民放假的節(jié)日期間，公司安排職工工作，按照國務(wù)院《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》(國務(wù)院令第270號)中關(guān)于婦女節(jié)、青年節(jié)等部分公民放假的規(guī)定，在部分公民放假的節(jié)日期間，對參加社會或單位組織慶?；顒雍驼粘９ぷ鞯穆毠ぃ瑔挝粦?yīng)支付工資報酬，但不支付加班工資。如果該節(jié)日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應(yīng)當(dāng)依法支付休息日的加班工資。
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