春節(jié)可以說是一年中最受大家喜愛的日子，畢竟該假期不僅長達(dá)7天還是帶薪休假的，所以每每該假期來臨之際大家最關(guān)心的莫過于帶薪休假幾天，下面小編就和大家愛一起看看春節(jié)7天不上班有工資嗎。
春節(jié)是帶薪休假7天。
2023春節(jié)是帶薪休假幾天是大家常問的，雖說2023年假期還沒公布，但是就以往的的數(shù)據(jù)來看我們可清楚的知道春節(jié)有7天的假期，而且就規(guī)定看此假期是帶薪休假的，用人單位凡在春節(jié)前三天（初一、初二、初三）期間安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資。春節(jié)后三天（初四、初五、初六）以及除夕安排人工作的應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資
春節(jié)有薪假期是7天，但是這七天的薪資不相、
春節(jié)有薪假期是7天還是3天是很多友友好奇的，就以往的數(shù)據(jù)看春節(jié)的法定節(jié)假日期是在三天，但是加上后面的周六周日調(diào)休，總共可以放七天假。所以七天之內(nèi)都是帶薪假，如果員工在這七天之內(nèi)加班的話，用人單位是要按照節(jié)假日的工資來下發(fā)給員工的，如果員工沒有收到應(yīng)得的工資的話，可以通過勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起申訴。
春節(jié)7天不上班工資是照常發(fā)放的，雖看著很長但是就其根本其中只有3天是法定假日，還有4天是利用雙休湊數(shù)的。如果在此期間要上班，一定要選擇法定節(jié)假日那3天，主要是因?yàn)橛?倍工資。另外大家要注意的是春節(jié)就只有七天的假期,如果超過了此時(shí)間,那么超過的天數(shù)工資用人單位是有權(quán)利扣除的，
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