boss直聘加微信都是中介嗎

boss直聘加微信并不是都是中介，也有可能真的是hr加你方便進(jìn)行溝通，你也可以先搜一下面試公司到底靠不靠譜，如果很感興趣，加你微信更好，這樣你們雙方都更有誠意，方便溝通。那么，boss直聘一來就交換微信安全嗎？一起來看看趣丁網(wǎng)帶來的介紹吧！

一、boss直聘加微信都是中介嗎 

不一定，也有可能真的是hr，只是為了更方便的溝通。

1、作為一個(gè)HR我想說上來就要加微信聯(lián)系方式的，基本上就是個(gè)騙子公司，或者是讓你去充當(dāng)所謂的面試業(yè)績?nèi)藬?shù)，我一般只有在我們雙方都談好并確定對方可以來面試之后才會進(jìn)行加微信或交換聯(lián)系方式

2、作為hr我可以跟你說有時(shí)候拿微信只是純屬方便聯(lián)系溝通，畢竟微信的回復(fù)速度是最快的，有些boss上的求職者不會及時(shí)查看消息這樣溝通也慢。但這個(gè)也要看崗位，流動性不大那些基本都是直接拿簡歷，電話約過來，是像保安，客服這些基層崗位才會加

3、微信更方便，boss有時(shí)新消息不退送，錯(cuò)過好多新消息，再回復(fù)面試者也不在線了

二、boss直聘一來就交換微信安全嗎

其實(shí)，boss就是一個(gè)海投的工具...一個(gè)職位每天基本能收到100-200份回復(fù)，大量的投遞對方根本看不過來，所以一般如果是正經(jīng)公司HR問你要微信，那大概率是你的簡歷獲得了認(rèn)可，如果這家公司你也覺得可以聊，那給個(gè)微信進(jìn)行后續(xù)溝通會方便些。另外，很多人會覺得保護(hù)自己的微信，對方是不是騙微信號...沒人能光有你一個(gè)微信號就卷走你卡里的錢...所以真的不要把自己的微信想的那么重要...

三、boss直聘hr為什么要加微信

1、在Boss聯(lián)系招聘量大，回復(fù)多，Boss回復(fù)沒有語音，沒有表情，晚上下班不喜歡登錄查看信息，有時(shí)候還會卡的沒有回復(fù)，所以微信加了，備注一下，或者弄個(gè)標(biāo)簽，簡單明了看出哪個(gè)需要約面試，去了解

2、累積招聘資源，長期發(fā)布招聘信息可以節(jié)省自己時(shí)間

3、有面試人頭要求，沒有詳細(xì)介紹公司，福利，薪資等情況的一概是收人頭（也就是約你過去面試只是跑一趟，她可以完成面試績效）或者是銷售型公司，非常低的要求，高壓力工作量…是人就行，

4、詳細(xì)給你介紹公司，福利，薪酬，晉升等但是謹(jǐn)防被騙，現(xiàn)在很多公司打著高薪資的工作騙人去云南掙大錢，但是都被詐騙了，各位同行，應(yīng)屆生特別是初入社會的，找工作需謹(jǐn)慎??！