在職場生活中,很多女性都會遇到被老板潛規(guī)則的現(xiàn)象,而有些女性把持不住和老板真的發(fā)生了關(guān)系,這個時候應(yīng)該怎么辦呢?和老板睡過以后怎樣相處?看你自己的需求吧,建議辭職,以免后續(xù)被威脅或被別人家人找上門來,小三不是一件什么光彩的事。
首先,你需要問自己想要什么,是否想繼續(xù)與你的老板保持這種關(guān)系,還是真的很在意這件事,還是有其他想法。如果你想繼續(xù)與老板一起工作,你應(yīng)該當(dāng)做什么事都沒發(fā)生過,第二天繼續(xù)工作,并像以前一樣繼續(xù)做你應(yīng)該做的事情,不要覺得自己比其他人高個頭,或者有其他想法,不要讓別人看出來你們有什么或發(fā)生過什么事,這樣是最愚蠢的行為,因為如果你做出這種行為,你就離離開這個公司不遠(yuǎn)了。
當(dāng)然,如果你覺得第二天老板睡了你無視你,你不甘心,并且想要一個解釋,那么我建議你盡快消除這個想法。你的老板向你解釋說,他只是想和你玩一玩,不會認(rèn)真對待你。如果你不和解,可以打敗他并要求解釋。如果無法解決問題,你當(dāng)然可以報警,并說他強(qiáng)奸了你,只能離開這家公司去找另一份工作。
簡而言之,大多數(shù)女孩在遇到這樣的事情時都是吃虧的。所以你想怎么辦要想好后路在操作。
我覺得最好是辭職,不可能你沒有這份工作就活不下去了,如果活不下去那就還是當(dāng)情人好了。不然就辭職后就可以眼不見,就當(dāng)做什么都沒發(fā)生。
當(dāng)然,如果你舍不得這份工作,就當(dāng)什么都沒發(fā)生,以后盡量避免老板就行,但如果老板是有家室的人,犯過一次錯就不要再有下次,直接辭職才是最好的。
對于這種現(xiàn)象應(yīng)該零容忍,表面附和一下,背地里去取證,錄音錄像最好。一旦掌握證據(jù),反過來你就是他的領(lǐng)導(dǎo),你根本不用去懼怕他。你也可以保留證據(jù)保護(hù)自己,使自己在以后的工作和生活不會處于被動中,一旦受到威脅或侵害不,不要向上級領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng),而是選擇直接報警。由公正的第三方介入處理,讓他付出應(yīng)有的代價。當(dāng)今社會法律面前人人平等,為什么這種人普遍存在,那就是因為許多當(dāng)事人遇事唯唯諾諾,不敢取證反駁,才會滋生這種現(xiàn)象的發(fā)酵。
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