程序員35歲后很多人表示是個(gè)坎,跨不過去就失業(yè)了,如果你臨近三十,想到自己幾年后就面臨失業(yè)是不是會(huì)感到恐慌?那么,程序員35歲以后就沒人要了嗎?并不是,還是得看個(gè)人實(shí)力以及規(guī)劃,具體可以看看本站提供的介紹哦!
它不能一概而論。 很多人準(zhǔn)備在30歲之前從技術(shù)轉(zhuǎn)向管理,業(yè)務(wù),售前,運(yùn)營和維護(hù)等。因此,具有技術(shù)背景的程序員的發(fā)展方向仍然非常全面,但是他們必須學(xué)會(huì)積累 ,我現(xiàn)在無法考慮。 這并不是說您不能在35歲時(shí)成為一名程序員。僅僅是您的加班適應(yīng)能力和精力會(huì)比年輕畢業(yè)生差一點(diǎn),因此您必須精通某個(gè)方向。
對(duì)于IT行業(yè)中的所有職位和職業(yè),情況并非如此。 IT行業(yè)的低端工作可能很陳舊,沒有年齡限制。 還有一些高端工作僅具有很小的工作量。 它是高端設(shè)備管理,維護(hù),測(cè)試和芯片。 架構(gòu)師,系統(tǒng)架構(gòu)師等也很放松,也不是很累,但是他們需要很高的智商或經(jīng)驗(yàn)。 IT有很多不疲倦的職業(yè)。 只有軟件開發(fā)工作是35歲的專業(yè)分水嶺。 由于研究較晚,大學(xué)學(xué)習(xí)軟件開發(fā),因此大腦消耗大,熬夜已成為工作的一部分,高強(qiáng)度的工作,對(duì)人體潛力的過度挖掘,導(dǎo)致35歲以后的嚴(yán)重體力消耗, 許多人提早退出該行業(yè)。
任何職業(yè)都有壽命。 至于是否將其消除,則取決于個(gè)人。
第一:由于工作量大而淘汰了程序員。 只要他們超過35歲,他們的精力和體力就會(huì)低于年輕人。 作為一家公司,他們希望成為有上進(jìn)心和活力的年輕人。 當(dāng)然,這也是自然法則。
第二:社會(huì)發(fā)展迅速,人員流動(dòng)迅速,這已經(jīng)是不爭(zhēng)的事實(shí)。
第三:持續(xù)努力是防止淘汰的好方法。 今天早上做好準(zhǔn)備,今天早上努力工作,以防止問題發(fā)生。
第四:在35歲以后,智慧和處理問題的能力在工作場(chǎng)所中更為重要。 高度和結(jié)構(gòu)都在里面。
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